.svg?1765456322)
De juiste jurist voor een vaste aanstelling
Werving & selectie
Op zoek naar een jurist voor een vaste aanstelling? Of ben je zelf jurist en zoek je een werkgever waar je blijft? We nemen de tijd voor zorgvuldige selectie. Niet alleen op basis van ervaring, maar ook op werkwijze en organisatiecultuur. Dat vraagt persoonlijke gesprekken en zorgvuldige matching, maar levert wel duurzame aanstellingen op.
Opzoek naar een nieuwe werkgever?
Professionals
Zoek je als jurist een vaste baan die bij je past? We werken met persoonlijk contact, niet met cv's uploaden en afwachten. We luisteren naar wat je zoekt, waar je goed in bent en wat je ambities zijn. Vervolgens brengen we je in contact met organisaties waar je je kunt ontwikkelen. Alleen gerichte gesprekken bij werkgevers die passen, geen eindeloze sollicitatierondes.
- Persoonlijke begeleiding
- Voorbereiding op gesprekken
- Geen CV in database
Zoek je een vaste jurist om je team te versterken?
Opdrachtgevers
Het vinden van de juiste jurist kost tijd en expertise. Wij nemen dat hele proces uit handen. Van het scherp krijgen van het profiel tot de uiteindelijke contractondertekening. We verdiepen ons in je organisatie, de cultuur en wat je nodig hebt. Vervolgens selecteren we kandidaten die niet alleen op papier passen, maar ook in de praktijk. Je spreekt alleen met juristen die we persoonlijk kennen en die geschikt zijn voor deze functie.
- Juridische bemiddeling sinds 2004
- Transparant en efficient proces
- Groot netwerk
Juridische
Vacatures
Op zoek naar interessante werving & selectie opdrachten? We bemiddelen voor overheden en bedrijven door heel Nederland. Bekijk de actuele vacatures of schrijf je in voor toekomstige opdrachten.
Contact
NL Juristen
Wil je meer weten over detachering opdrachten via NL Juristen? Of je direct inschrijven? Bel of mail ons. We nemen de tijd voor een goed gesprek over de mogelijkheden en voorwaarden.
Veelgestelde vragen
Vragen over werving & selectie? Bekijk de antwoorden of neem contact op.
Hoe lang duurt een wervingsproces gemiddeld?
Dit hangt af van wat je zoekt. Bij werving & selectie rekenen we gemiddeld op 2 tot 4 weken voor de eerste goede professionals.
Werken jullie no-cure-no-pay?
Ja. Je betaalt pas als we iemand vinden én jullie akkoord gaan.
Geen plaatsing = geen kosten.
Screenen jullie professionals?
Ja. We voeren persoonlijke gesprekken, controleren diploma's en trekken waar mogelijk referenties na. Maar het belangrijkste: we vormen zelf een beeld van de persoon. Past deze professional bij jullie cultuur? Bij het team? Bij de functie? Daar adviseren we jullie over.
Kunnen jullie ook helpen bij een moeilijk te vervullen vacature?
Zeker, juist dan komt onze kennis van de markt goed van pas. We denken mee over de beste strategie en bewandelen samen de juiste paden naar een succesvolle plaatsing.
Bemiddelen jullie ook voor junior posities?
Ja, voor alle niveaus. Van pas afgestudeerde juristen tot senior specialisten en adviseurs.