NL Juristen zoekt
Recruitment Consultant Detachering

Ben jij een ervaren Recruitment Consultant met ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en detachering in het bijzonder?

Organisatie & Afdelingsomschrijving

Ben jij een recruitment consultant de energie krijgt van het vinden en matchen van de juiste professionals? Houd je van persoonlijke en laagdrempelig contact en wil je écht impact maken op de carrière van mensen? Dan is deze functie als Recruiter Consultant Detachering iets voor jou!

Wij zijn een detacheringsorganisatie met twee inhoudelijke labels: Triple Detachering & Advies en NL Juristen. Vanuit deze twee labels helpen we onze opdrachtgevers aan tijdelijke expertise binnen het ruimtelijke en juridische domein.

Als recruiter ben je onderdeel van een hecht team waarin we kwaliteit, persoonlijke aandacht en een goede samenwerking belangrijk vinden. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van onze organisatie.

Over NL Juristen

Wij bemiddelen al 20 jaar juristen in tijdelijke en vaste functies. Van juridisch medewerker tot bedrijfsjurist of legal counsel, bij gemeenten, landelijke overheden en bedrijven. Onze kracht? Een persoonlijke aanpak waarbij we altijd sturen op een eerlijk advies. Wij zijn oprecht betrokken en vinden het belangrijk om beloftes na te komen. Natuurlijk zijn we gespecialiseerd in het juridisch domein en ligt hier ons onderscheidend vermogen.

Functie-informatie

Als Recruitment Consultant Detachering ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van onze adviseurs, projectleiders en juristen in loondienst. Soms werf je iemand voor een specifieke opdracht bij één van onze opdrachtgevers. In andere gevallen zoek je een professional die zich voor langere tijd aan ons verbindt en vanuit ons meerdere opdrachten achter elkaar uitvoert.

Je bent daarmee niet alleen bezig met het vervullen van vacatures, maar bouwt aan duurzame relaties met professionals. Je leert kandidaten goed kennen, begrijpt waar zij energie van krijgen en denkt mee over de opdrachten en ontwikkelmogelijkheden die bij hen passen.

We zoeken iemand die gedreven, doel- en resultaatgericht is, niet bang is om de telefoon te pakken en tegelijkertijd veel waarde hecht aan langdurige en kwalitatieve relaties. Iemand die met enthousiasme professionals weet te bereiken én te overtuigen om onderdeel te worden van Triple of NL Juristen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en werkzoekenden binnen het ruimtelijke en juridische domein.
• Het opstellen en uitvoeren van een strategisch recruitmentplan voor de lange termijn.
• Het schrijven van aansprekende en wervende vacatureteksten.
• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
• Het voeren van inhoudelijke kennismakingsgesprekken en het selecteren van de juiste professionals.
• Het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het opstellen en uitwerken van cv's, zodat kandidaten kunnen worden voorgesteld aan onze opdrachtgevers.
• Het meedenken over employer branding en het vergroten van onze zichtbaarheid als werkgever in de markt.
• Het actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze recruitmentaanpak.
• Het begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces en zorgen voor een positieve candidate experience.

Het gaat specifiek om de werving van adviseurs, projectleiders en juristen die bij ons in loondienst komen en vervolgens worden gedetacheerd.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende recruiter die graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Heb hbo werk-en denkniveau.
• Heb je ervaring binnen recruitment, bij voorkeur opgedaan binnen een detacheringsorganisatie.
• Heb je affiniteit met de fysieke leefomgeving, juridische domein en/of het maatschappelijke domein.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
• Heb je ervaring met MS Office.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve mindset.
• Krijg je energie van contact met mensen en ben je niet bang om de telefoon te pakken.
• Vind je het interessant om mee te denken over de ontwikkeling en groei van onze organisatie.
• Werk je graag direct samen met collega's en vind je het prettig om regelmatig op kantoor te zijn.

Aanbod

• De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten.
• Afhankelijk van je ervaring 3.250,- tot 4.500,- per maand op basis van 40 uur.
• Een jaarlijkse collectieve bonus.
• Een pensioenregeling bij ASR.
• Reiskostenvergoeding van 0,23,- per kilometer of een OV-kaart
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een fijne werkplek met terras en groen op loopafstand van station Hoofddorp.
• De vrijheid om je creativiteit en input te delen in relatie tot de ontwikkeling van Triple en NL Juristen.
• Veel variatie en verantwoordelijkheid in je werk.
• Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding vanuit een hecht team.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/of coaching.
• Meerdere teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.

Solliciteren?

Lijkt het je leuk om je bij ons aan te sluiten? Solliciteer dan direct!

Op het moment dat we je sollicitatie binnen krijgen zullen we telefonisch contact opnemen om de sollicitatieprocedure een vervolg te geven. Als we beide enthousiast zijn zullen we je uitnodigen voor een gesprek op het hoofdkantoor om je beter te leren kennen. Tot slot plannen we een tweede gesprek in waarin we kijken of jij bij NL Juristen past en NL Juristen bij jou!

Heb je vragen over de rol? Bel dan met Frans Kenter via +31(0)6 34 17 04 22.

Mailen kan natuurlijk ook: frans@nljuristen.nl