NL Juristen zoekt
Recruiter

Functie

In deze rol ben jij degene die juridische professionals weet te vinden én te verbinden met de juiste opdracht. Jij bent de matchmaker die niet stopt bij een cv, maar kijkt naar de persoon erachter. Samen met de accountmanager zorg je ervoor dat juristen bij gemeenten, overheidsorganisaties en bedrijven op de juiste plek terechtkomen.

Het is een functie waarin je veel vrijheid hebt, maar ook verantwoordelijkheid, Je bouwt een netwerk op, begeleidt kandidaten in hun traject en denkt mee over hoe we als team NL Juristen verder kunnen laten groeien. Geen anonieme omgeving met targets en dashboards, maar een klein en betrokken team waar jou inbreng telt.

Over NL Juristen

Wij bemiddelen al 20 jaar juristen in tijdelijke en vaste functies. Van juridisch medewerker tot bedrijfsjurist of legal counsel, bij gemeenten, landelijke overheden en bedrijven. Onze kracht? Een persoonlijke aanpak waarbij we altijd sturen op een eerlijk advies. Wij zijn oprecht betrokken en vinden het belangrijk om beloftes na te komen. Natuurlijk zijn we gespecialiseerd in het juridisch domein en ligt hier ons onderscheidend vermogen.

Wat ga je doen?

• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van juridische professionals.
• Kandidaten werven, interviewen, selecteren en begeleiden.
• Vraag en aanbod op elkaar afstemmen tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Nauw samenwerken met de accountmanager om de beste matches te maken.
• Meedenken over de koers en de uitstraling van NL juristen.

Kortom: een allround rol binnen een ambitieuze en persoonlijke organisatie!

Wat bieden wij?

• Een goed salaris passend bij je ervaring;
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen: laptop, telefoon en eventueel een leaseauto;
• Hybride werken: kantoor op 5 minuten lopen van station Hoofddorp;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën;
• Enthousiaste collega's met wie je hard werkt, maar ook lol maakt (tijdens bijvoorbeeld een vrijdagmiddagborrel);

Wat breng je mee?

• Je bent in bezit van een afgeronde HBO opleiding;
• Bij voorkeur minimaal twee jaar recruitmentervaring;
• Affiniteit met het juridisch domein is een pré, maar je nieuwsgierigheid en oprechte interesse zijn belangrijker;
• Je bent ondernemend, mensgericht en een volwaardige sparringspartner voor kandidaten en opdrachtgevers;
• Je houdt van een ontspannen werkomgeving met ruimte voor humor;

Sollicitatie
Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Bel dan met Jeroen van Der Zalm via +31 (0)6 28 42 83 15 75

Mailen kan natuurlijk ook: info@nljuristen.nl