Teamleider Financiële Administratie

Meer dan een accountantskantoor. Bij deze organisatie werk je niet in een standaard accountantsomgeving. Je komt terecht bij een bedrijf dat in 25 jaar is uitgegroeid tot een professionele adviesorganisatie met 60–70 collega’s. De cultuur? Hecht, persoonlijk en professioneel. Hier draait het om aandacht, denkkracht en daadkracht.  

Publicatie datum: 20-10-2025

Een accountantskantoor dat zich richt op familiebedrijven en ondernemingen. De afdeling Financiële Administratie verzorgt de boekhouding voor circa 300 klanten - van standaard administraties tot complexere structuren. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals: ervaren boekhouders, beginnende assistent-accountants en stagiaires. Iedereen werkt samen met aandacht voor kwaliteit en klanttevredenheid.

Functie informatie

Wat ga je doen? Je stuurt het administratieteam aan en zorgt dat alles soepel loopt: Je begeleidt en coacht teamleden, van stagiaires tot ervaren boekhouders Je bewaakt de planning en zorgt dat werk op tijd af is Je controleert en verwerkt facturen, bankmutaties en grote administraties Je begeleidt maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen Je optimaliseert processen en rapportages (inclusief software-oplossingen) Je signaleert advieskansen en onderhoudt contacten met klanten en collega's Je bent geen manager die alleen maar stuurt. Je werkt mee waar nodig, lost knelpunten op en zorgt dat je team zich kan ontwikkelen.

Functie eisen

Wie zoeken we?

Je hebt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau binnen financiële administratie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met leidinggeven of coachen
• Uitgebreide kennis van financiële administraties en automatisering
• Ervaring met boekhoudpakketten, scan- & herkensystemen en bij voorkeur Power BI
• Exact Online is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Je bent:

• Een natuurlijke leider die mensen meeneemt en motiveert
• Proactief: je ziet wat er nodig is en pakt het op
• Communicatief sterk en toegankelijk
• Accuraat en kwaliteitsgericht
• Collegiaal en betrouwbaar

Je hoeft geen strenge hiërarchische leider te zijn. Wel iemand die overzicht houdt, problemen oplost en het team helpt beter te worden.

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

Financieel:

• Marktconform salaris, passend bij je ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Praktisch:

• Laptop en telefoon
• Verse lunch met collega's
• Hybride werken mogelijk

Inhoudelijk:

• Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en te automatiseren
• Je werkt met verschillende systemen en tools (niet alleen hetzelfde werk elke dag)
• Je hebt invloed op hoe het team werkt en zich ontwikkelt

Balans:

• Uitdagende periodes rond afsluitingen, maar geen permanente stress
• Goede werksfeer binnen het team