Senior Jurist Vastgoed

Werk jij graag op het snijvlak van vastgoed, gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming? Voor een grote gemeente in de Randstad zoeken we een ervaren jurist die stevig in zijn schoenen staat, gewend is om te onderhandelen met ontwikkelaars en zich thuis voelt in het complexe speelveld van stedelijke herontwikkeling. Inzet via detachering of zzp

Publicatie datum: 30-07-2025

De gemeente werkt aan omvangrijke ruimtelijke transformaties, zoals Merwede en het stationsgebied. Binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte ben jij als juridisch adviseur vastgoed nauw betrokken bij deze trajecten. Je werkt in teamverband met vastgoedadviseurs, projectleiders en planeconomen. De juridische advisering richt zich op contractvorming, samenwerking met marktpartijen, kostenverhaal en andere grondzakelijke thema’s.

Functie informatie

Als senior jurist vastgoed: Lever je juridisch advies binnen complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere eigenaren en grondposities Onderhandel je met ontwikkelaars en investeerders over contractuele afspraken Stel je overeenkomsten op of beoordeel je juridische documenten die door derden zijn opgesteld Adviseer je over zakelijke rechten, kostenverhaal, contractstructuren en bijbehorende risico’s Zorg je dat gemeentelijk beleid en publiekrechtelijke kaders worden meegenomen in afspraken Ben je vroeg betrokken bij projecten zodat je collega’s tijdig juridisch onderbouwde keuzes kunnen maken Houd je collega’s scherp op wetswijzigingen, beleid en relevante jurisprudentie Je werkt zelfstandig, met veel ruimte voor eigen inzicht en verantwoordelijkheid. De opdracht eindigt zodra de vaste invulling van deze positie rond is.

Functie eisen

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of notarieel recht
• Minimaal 8 jaar ervaring als jurist met vastgoed- en grondzaken
• Ervaring binnen een grote gemeente of complexe organisatie (min. 3 jaar)
• Aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen stedelijke ontwikkelingsprojecten
• Ervaring met onderhandelingstrajecten, contractvorming en risicoanalyse

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (schaal 13, afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon indien nodig.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Ruime opleidingsmogelijkheden zoals trainingen, cursussen en/of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het juridisch domein.
• Balans tussen thuiswerken en bij de opdrachtgever.
  
  Inzet door ZZP is mogelijk.