Interim Clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid

Leidinggeven aan een team van 22 professionals. Juridische zaken, openbare orde en veiligheid, toezicht en handhaving en de APV onder één dak. En direct schakelen met de burgemeester en wethouders. Voor een gemeente in het Groene Hart zoeken we een ervaren interim-clustermanager die snel instapt en het cluster stevig neerzet.

Publicatie datum: 27-10-2026

Je komt te werken bij een kleine gemeente met bijna 28.000 inwoners, midden in het Groene Hart. De elf dorpskernen liggen verspreid over een groot gebied, tussen het groen, de molens en twee grote plassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en liefde voor historie horen erbij. De gemeente ligt aan weerszijden van de A4, en dat brengt zijn eigen opgaven mee.

Je stapt in ter vervanging van een zieke collega. Het gaat om een tijdelijke opdracht van zes maanden, met een optie op nog eens zes maanden.

Functie informatie

Als clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid geef je leiding aan vier taakvelden: Juridische zaken Openbare orde en veiligheid Toezicht en handhaving APV en bijzondere wetten Hier komen juridische vraagstukken, maatschappelijke belangen en politiek-bestuurlijke afwegingen samen. Je zorgt dat de ongeveer 22 medewerkers hun werk goed kunnen doen, en dat het cluster zich verder ontwikkelt. Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je hebt oog voor hun ontwikkeling, en je spreekt mensen aan als dat nodig is. Je houdt het overzicht en stelt prioriteiten. Je zorgt dat de capaciteit goed wordt ingezet en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je zelf de richting bepaalt. Je volgt de ontwikkelingen in wetgeving, veiligheid en openbaar bestuur, en vertaalt ze naar wat ze voor de gemeente betekenen. Je adviseert een of meer wethouders en werkt nauw samen met de burgemeester, vooral op het gebied van openbare orde en veiligheid. Samen met het managementteam, het directieteam en je collega-clustermanagers werk je aan de ontwikkeling van de hele organisatie.

Functie eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding, met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of strategisch adviserende functie in het openbaar bestuur
• Minimaal 5 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende, verantwoordelijk voor personeel, capaciteit en de kwaliteit en voortgang van het werk
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente, als leidinggevende of senior adviseur
• Minimaal 3 jaar ervaring met ten minste één van de vier taakvelden: juridische zaken, openbare orde en veiligheid, toezicht en handhaving, of APV en bijzondere wetten
• Ervaring met het rechtstreeks adviseren van een burgemeester of wethouder over politiek gevoelige onderwerpen
• Je brengt je eigen telefoon en laptop mee (de laptop niet ouder dan 2019)

Het is een groot pluspunt als je:

• ervaring hebt met meerdere van de vier taakvelden;
• eerder een interim-managementopdracht hebt afgerond, inclusief een goede overdracht;
• kunt laten zien hoe je eigenaarschap en samenwerking in een team hebt versterkt.

Aanbod

• Een interim-opdracht van 6 maanden, met optie op 6 maanden verlenging
• 30 tot 32 uur per week, start uiterlijk 1 december 2026
• Functieschaal 13
• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een OV-kaart of een leaseauto
• Een laptop en telefoon als dat nodig is voor de opdracht
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement
• Ruime opleidingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching
• Enthousiaste, benaderbare collega’s met brede kennis van het juridische domein
• Een goede balans tussen thuiswerken en werken op locatie