Consultant Bedrijfsafsplitsing – Corporate Development / Fusies & Overnames

Wij zijn op zoek naar een ervaren consultant die een divestment carve-out project kan leiden en ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten van operationele en strategische kaders voor zowel het afgesplitste bedrijf (Divest Co) als het achterblijvende bedrijf (Remain Co). De opdracht vraagt diepgaande expertise in bedrijfsafsplitsingen, change management en fusies & overnames, met aantoonbare ervaring in vergelijkbare carve-out projecten.

Publicatie datum: 12-09-2025

Functie informatie

Wat ga je doen? Structuren Divest Co & Remain Co: Ontwikkelen van duidelijke operationele, financiële en organisatorische kaders voor beide entiteiten, in lijn met strategische doelstellingen en wet- en regelgeving. Operationele scheiding: Identificeren en afbakenen van shared services, assets, processen en systemen zodat beide bedrijven na de carve-out zelfstandig kunnen functioneren. Stakeholdermanagement: Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder leiderschapsteams, juridische adviseurs en externe partijen, voor een soepele overgang en heldere communicatie. Transition Service Agreements (TSA): Opstellen en onderhandelen van TSA’s om tijdelijke afhankelijkheden tussen Divest Co en Remain Co te managen en kritische operaties te waarborgen. Risicoanalyse en mitigatie: Signaleren van mogelijke risico’s op juridisch, financieel en operationeel gebied en strategieën ontwikkelen om deze te beperken. Change management: Ondersteunen van medewerkers en management tijdens de transitie, inclusief organisatieontwerp, workforce planning en communicatie. Projectmanagement: Leiden van het volledige carve-out proces, bewaken van planning, budgetten en deliverables, en zorgen voor afstemming met de divestment strategie. Carve-out en due diligence: Bepalen van benodigde activiteiten en resources, afstemmen met functionele leads en uitvoeren van bottom-up analyses van bestaande documenten en processen. Financieel: Ondersteunen bij het opstellen van standalone financiële overzichten, toewijzen van kosten en opzetten van kapitaalstructuren. Juridisch: Assisteren bij juridische aspecten van de carve-out, waaronder vastgoed, vendor- en klantcontracten.

Functie eisen

Wie zoeken we?

• Minimaal 5 jaar ervaring in divestitures, M&A of carve-outs, met focus op opzetten en implementeren van Divest Co en Remain Co structuren.
• Diepgaande kennis van operationele, financiële en juridische aspecten van carve-outs, bij voorkeur in technologie, productie of vergelijkbare sectoren.
• Ervaring met financiële modellering, organisatieontwerp en projectmanagement tools (bijv. MS Project, Jira).
• Sterke change management vaardigheden en ervaring met complexe organisatorische transities.
• Analytisch sterk, met oog voor detail en vermogen om complexe structuren te doorgronden.
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Afgeronde bachelor in Bedrijfskunde, Finance of vergelijkbaar; MBA of andere relevante master is een plus.
• Certificeringen zoals PMP, CFA of vergelijkbaar zijn een pré.

Aanbod

 

• ZZP-opdracht van 6-9 maanden met optie tot verlenging.
• Europese reizen naar aanleiding van een share deal.
• Mogelijkheid om een impactvolle rol te vervullen bij een complexe carve-out.
• Samenwerking met ervaren professionals binnen Corporate Development en M&A.